新人幹事の救世主：送別会プレゼントの相場と失敗しないコツ

3月は転出・転勤・退職などが重なって、職場の空気もどこか慌ただしくなりますよね。気づけばカレンダーが送別会で埋まっていて、「今週だけで2回…！」なんてことも。

そんな時期にまわってきがちなのが、送別会の幹事。

会場の予約、出欠の取りまとめ、当日の進行、集金…やることは多いのに、いちばん悩むのが「プレゼント、何にする？」問題ではないでしょうか。

そこで今回は、若手の会社員向けに、送別会の贈り物の相場と、失敗しにくいプレゼント選びのコツ（女性向け中心）をまとめました。

「無難で気が利いてて、でも出費は重すぎない」――そんな落としどころを一緒に探していきましょう。

まず押さえたいのが「相場」。ここを外すと、良かれと思って用意したプレゼントが、相手に気を遣わせてしまうこともあります。

送別会の贈り物は、3,000円〜5,000円くらいが一般的。
部署やチームなど複数人で贈る場合は、一人あたり1,000円未満に収まるケースが多いです。

ポイントは「もらう側の負担感」。

高すぎるものを贈ると、相手が「お返ししないと…」と感じてしまい、素直に喜びにくくなります。
送別はお祝いでありながら、相手が新生活や次の職場準備で忙しいタイミングでもあるので、“気持ちが伝わる範囲で、重くならない”が正解です。

また、相場は相手との関係性でも少し変わります。

ただし、職場ごとの文化もあります。迷ったら、前年の送別会を知っている先輩に「だいたい皆いくらくらいで贈ってますか？」と軽く聞くのが一番安全です。

相場がわかったら、次は中身。ここで迷って時間を溶かしがちなので、判断基準を先に決めておくとラクです。

外さない基準はこの3つ。

さらに実務的な話をすると、幹事としては「買いやすさ」も重要です。ネットで手配するなら、配送日・ラッピング・メッセージカード対応まで一気に確認しておくと当日が平和になります。

女性向けの送別ギフトは「実用的だけど、ちょっと特別」が喜ばれやすいです。ここからは定番〜実用寄りまで、職場で渡しやすいものを中心に紹介します。

・花に関する物（花束・プリザーブドフラワーなど）

送別会らしさが一番出るのが花。写真にも映えるし、その場が華やかになります。
花束は王道ですが、持ち帰りが大変なこともあるので、最近はプリザーブドフラワーや小ぶりのアレンジが人気。転勤や引っ越しがある相手には、コンパクトな方が親切です。

・高めのハンドクリーム

自分では買わないけど、もらうと嬉しい代表格。仕事でもプライベートでも使えるので失敗しにくいです。香りは強すぎないもの、もしくは無香料寄りが安心。
複数人で贈るなら、ハンドクリーム＋リップなどの組み合わせも“ちょっと良い感”が出ます。

・アロマや安眠グッズ

退職や異動は、嬉しいことでもストレスがかかる時期。だからこそ「お疲れさまでした」の気持ちを形にしやすいジャンルです。
ただし香りの好みは分かれるので、万人受けしやすい柑橘系・石けん系など、強すぎないものを選ぶのがコツ。

・お酒

お酒好きが確実ならアリ。小瓶のスパークリング、クラフトビール、飲み比べセットなどは見た目も良くて盛り上がります。ただ、飲めない人もいるので、事前にさりげなく確認できるとベストです。

・コーヒーや紅茶

これも鉄板の“消えもの”。職場でも家でも消費できて、ストックが増えても困りにくいのが強みです。異動先・転職先で新しい環境が始まる相手には、「ほっと一息ついてね」の気持ちが伝わります。

また、退職理由や今後の生活に合わせて選ぶと、さらに「気が利いてる感」が出ます。

最後に、若手幹事がラクになる現実的な小ワザも。

いかがでしたか？

送別会の贈り物は、相場としては3,000円〜5,000円が中心で、グループで贈るなら一人あたり1,000円未満に収めることが多いです。
高すぎる贈り物は相手に気を遣わせてしまうので、「ほどよい価格で気持ちが伝わるもの」を選ぶのがポイントでした。

そして、プレゼントと一緒にぜひ用意したいのが、メッセージカードや寄せ書き。

品物以上に“言葉”は残ります。短くてもいいので、「一緒に働けて良かった」「次の場所でも応援しています」など、あなたの言葉で添えるだけで、送別会がぐっと特別な時間になります。

幹事は大変ですが、その分「いい会だったね」と言われると報われます。
ぜひ参考にして、気持ちよく送り出せる送別会にしてくださいね♪

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